In una gerarchia ogni dipendente tende a salire di grado fino al proprio livello di incompetenza. Da ciò deriva che, con il tempo, ogni posizione lavorativa tenderà a essere occupata da un addetto che non ha la competenza adatta ai compiti che deve svolgere. Tutto il lavoro verrà quindi svolto da quegli impiegati che non hanno ancora raggiunto il proprio livello di incompetenza.